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年薪200万抢应届毕业生,华为“大手笔”引爆了朋友圈!

2019-08-02 10:55
来源:北大青鸟实力IT教育
[导读]应届毕业生年薪200万?华为大手笔最近刷爆了朋友圈! 7月23日,一封由华为CEO任正非签发的总裁办电子邮件的截图引发热议,该电子邮件截图显示,华为总裁办发布2019届顶尖学生的年薪方案。入选的8人年薪最低限为89.6万元,最高限为201万元。 这8人来自清华、

 

应届毕业生年薪200万?华为“大手笔”最近刷爆了朋友圈!

7月23日,一封由华为CEO任正非签发的总裁办电子邮件的截图引发热议,该电子邮件截图显示,华为总裁办发布2019届顶尖学生的年薪方案。入选的8人年薪最低限为89.6万元,最高限为201万元。

 

 

这8人来自清华、中科院、港科大等学校,所涉课题包括人工智能、操作系统等领域。

《通知》显示,华为今年将从全世界招进20-30名天才“少年”。

据中国青年报报道,上述名单中,排在第一位的钟钊是中国科学院大学2014级硕士生、2016级博士生,培养单位是中国科学院自动化研究所,硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”。

 

01

网友热议:知识改变年薪!

 

华为的这一举动,引发网友的热议和关注:

@不老哥blog :大视野

@土豆疯人院 :人才留住了,华为厉害

@宁馨小雨:抢人大战……

@爱喝酒的生鱼君_景瑞波:一大波儿公司应该会跟进吧,羡慕妒忌恨

@科技圣斗士:重赏之下必有勇夫,华为的成功和人才的聚集脱不开关系。任总目光远大。

@iBingo:看到了吗,知识改变年薪!!

@8Hugo8:科技是第一生产

 

 

02

人工智能人才空前抢手,薪水涨幅较大
 

虽然我们不是清华北大,也不是博士。但是可以肯定一点就是,人工智能这个行业,我们也可以学,我们也可以高薪。

我国已将人工智能发展上升为国家战略。即使是二三线城市,也都在全力以赴发展人工智能产业。

 

 

根据人工智能发展报告和白皮书的数据,中国人工智能企业18年就已达到1011家,我国人工智能人才缺口至少在100万以上!

人工智能领域的持续火热,导致了需求远远大于供给。很多人工智能相关领域的人才尚未毕业或未离职,就已经被企业抢招一空。

与人才缺口相对的,人工智能人才薪资也在节节升高。

 

 

与人工智能相关的岗位,年薪均在30万以上。即使是应届毕业生,起薪也可以在一万元以上。

 

 

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