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就业的第一份工作,工资重要还是经历重要?还是公司名气更重要?

2021-09-08 11:54
来源:长沙北大青鸟实力学校
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初秋,既是入学的季节,也是毕业求职的季节。

毕业的时候,求职变成了首选任务,但是,关于“第一份工作”,到底是找一个能学到技能和经验、不计较工资的;还是去一家名气大的企业里绕一圈,当跳板;亦或是找一份自己不喜欢,但是工资高到羡煞旁人的工作先赚一桶金?

之前听过这样的消息:

小W是在一个大厂的平台部门工作的,他近期听说领导要派给他一个任务,要求他来带一个即将入职的实习生。起初小W感觉挺好的,这种实习生肯定能帮助他完成现在很多简单而又反复的工作,而且,如果把实习生带出来了,不仅是得力助手,还能给领导展现出小W的管理和培养新人的能力,这不是一箭双雕的事情吗?

 

但是,欣喜之后转而一想,小W又开始愁眉不展了:“首先,实习生的学历比我高,是硕士,而且是211毕业的,人家应该不会在部门长期待下去,来实习只是为了完成导师交给的任务而已;另外,培养一个新人做事比自己做事累多了,而且这种高学历的人才最终不会待在我手下,我带他这段时间也是找罪受!”
 
 
现在,我们来从反向分析一下以上信息:

首先,来说这个实习生,他的现状是硕士研究生,211大学毕业,是导师要求到企业实习的。

其次,他去实习的地方是个大平台,而且是大厂。
最后,带他的人肯定不会认真用心,因为前两项因素。
因此可以推断出:负责指导他实习工作的人对他之后的入职没有抱任何期待。
那么从这个实习生的角度来说,他这次实习能得到什么呢?
 
可以获得:
1、大厂实习的标签,帮助他今后去到更好的企业平台;
2、学习的机会,虽然学到的可能不是很多,但是还是有接触这个行业工作的机会。
3、大厂中人际交往的关系和相关体系知识。
当然了,有利就会有弊:
1、并不一定真心喜欢这个行业
2、敷衍的指导者
3、少到可怜甚至没有的工资
 
通过上述的内容,我们不难看出,对于喜欢一个行业,并且把大平台机会当作跳板的人来说,这次实习是个好机会,但是面对想赚钱也想长期发展的人来说,这个工作就没这么好了。
 
第一份工作的选择固然重要,无论工作内容是什么、工作量有多少、能不能获得更多经验,最主要的是,你要确定喜欢这个行业这个职业、确定这份工作能给你带来成长发展和荣誉,也就是说带来的利大于弊,那么这样的工作就值得你付出精力和劳动。
 
对于上文提到过的互联网大厂,那可是IT行业的从业人员都向往的企业,在这样的行业企业发展的话,就业前除了要有必备的IT专业技能做储备以外,还要有以下要明确的方面:
1、计划往IT行业中的哪个方面发展,是某个技术方向的技术专家还是行业通才?是做程序开发还是数据管理?是选择产品推广还是营销管理?
2、学习正确的技术技能,必须确保自己学习的技能是符合当前IT行业市场需求的。
3、丰富的实践经验,一定的实践经验组合自己的技能,才是企业最希望留住的人才。
IT行业的每一个职能方向的发展都不同,并且需要掌握的技能也有很大区别,从业者必须要搞懂不同职能的发展路线,确保与自己的兴趣方向相符合。
 
北大青鸟职业教育,专注于培养IT行业高质量技能型人才,22年来一直致力于改善就业领域人才供给的结构性矛盾,并做出贡献。目前拥有的课程研发团队均由学术界权威学者、互联网IT领域技术专家、教育行业研究者共同组成,确保所授课程均是以IT行业岗位的需求为本,实用,先进。
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